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Die Mitarbeiter bestimmen den Erfolg eines jeden Unternehmens. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung, sowie Offenheit und Fairness sind Dinge die für uns maßgeblich sind. Veränderungen als Chance und nicht als Gefahr empfinden, mitdenken und mitgestalten, Lernbereitschaft und Verantwortung sind Eigenschaften die Mitarbeiter für ein Unternehmen lebenswichtig machen.

Nur mit einer gezielten Personalplanung und -entwicklung ist eine langfristige Sicherung des Leistungspotentials zu erreichen. Durch eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur, in der Erfahrungskapazität ebenso zählt wie neue Denkansätze, können alle im Unternehmen vorhandenen Potentiale bestmöglich genutzt werden.


Eine Tätigkeit in einem Umfeld zu bieten, wo Spaß und Wohlfühlen zusammen mit Professionalität die besten Ergebnisse kreiert, das ist unsere Herausforderung Ihnen gegenüber.

 



Junior Consultant (w/m) Executive Search
(Standort München)


"Having a personality of caring about people is important, you can’t be a good leader unless you generally like people. That is how you bring out the best in them.”
Sir Richard Branson

Wir sind ein erfolgreicher Nischenanbieter im Executive Search und auf die internationale Direktansprache von außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten der ersten und zweiten Ebene in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft spezialisiert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für Projekte im deutschsprachigen Raum einen

Junior Consultant (w/m) Executive Search (Standort München)

Wenn Sie

-
wie wir, den Menschen als zentralen und
  wertvollsten Faktor für ein Unternehmen sehen,
  und Ihre Passion es ist, mit diesen erfolgreich
  umzugehen

- Spaß und Freude daran haben, mit einem kleinem
  aber schlagkräftigen Team etwas Herausragendes
  aufzubauen und dabei maßgeblich direkt am Erfolg
  beteiligt zu sein,

- in hohem Maße Freiheit, kurze Entscheidungswege
  und Eigenverantwortung schätzen, dabei stets
  wissend, dass es am Ende auf messbare Ergebnisse
  ankommt,

- Zuhören, unternehmerisches Denken und
  Gelassenheit zu Ihren Kernkompetenzen zählen,

- die Gestaltung und Durchführung von
  Vertriebsmaßnahmen um neue Klienten zu   
  gewinnen und langfristig zu binden, als eine Ihrer
  Stärken sehen,

- bereits über erste Erfahrung im Bereich Executive
  Search verfügen und ehrgeizig hinsichtlich
  zukünftiger Führungsverantwortung sind,


dann würden wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke zu.

Postanschrift:
BoaVista Consulting GmbH
z. Hd. Herrn Hans J. Zeese
Hohenlindener Str. 1 / 6. Etage
D-81677 München

oder elektronisch:
career(at)boavista-executive.com